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長く働き続けるには、安心して暮らせる仕組みが整っていることが大前提です。そのため、職員が心地よく働きながら将来の生活にも不安なく向き合えるよう、福利厚生の充実に力を注いでいます。日々の業務に集中できるように制度面の整備を怠らず、働く職員の声に耳を傾けながら堺市でより良い環境づくりを行っております。

社会保険はもちろん、交通費の支給や制服貸与、食事補助といった仕組みも導入しています。また、カフェテリアプランの導入や福利厚生施設の利用特典など、介護以外の時間も豊かに過ごせるような支援を堺市で行っております。