株式会社E.Tライフケア

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長く働き続けるには、安心して暮らせる仕組みが整っていることが大前提です。そのため、職員が心地よく働きながら将来の生活にも不安なく向き合えるよう、福利厚生の充実に力を注いでいます。日々の業務に集中できるように制度面の整備を怠らず、働く職員の声に耳を傾けながら堺市でより良い環境づくりを行っております。

会社を経営していると、「売上を上げること」や「利益を出すこと」が目的のように思われがちです。もちろん、それらはとても大切です。でも、それは**「会社を続けるための条件」**であって、**「会社を…

「誰のために働いていますか?」これは、私がスタッフによく投げかける質問です。正解はひとつではありません。「家族のため」「お客様のため」「自分のため」…どれも間違っていませんし、時期や状況によ…

利益は汚いことじゃない私はこれまで何度も、「介護や福祉で利益を出すことは悪いことだ」という声を耳にしてきました。中には、「お金儲けのためにやっているんじゃないの?」と疑う人もいます。でも私…

最近ふと、「自分は何のために、この仕事をしているんだろう?」と考えることがありました。これは、私が昔から大事にしている問いです。そして、スタッフにもよく伝える言葉でもあります。それは「誰の…

社会保険はもちろん、交通費の支給や制服貸与、食事補助といった仕組みも導入しています。また、カフェテリアプランの導入や福利厚生施設の利用特典など、介護以外の時間も豊かに過ごせるような支援を堺市で行っております。

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