採用=価値観のマッチング 採用の場面では「条件」や「スキル」がよく注目されます。もちろん大事な要素ですが、私はそれ以上に大切なのは「価値観の一致」だと考えています。スキルよりも大切なものスキルは入社してから学べるし…