会社にとって大切なものは「お客様満足」と「従業員満足」。この二つはどちらか一方だけでは成立しません。両方がそろって、初めて会社は前に進むことができます。お客様満足とはお客様にとっての満足は…
「働きやすい会社」と「働きがいのある会社」。似ているようで、この二つはまったく違うものだと私は考えています。働きやすさと働きがいの違い働きやすさ＝制度や環境が整っていること（休みが取りやす…
会社を経営していると、「売上を上げること」や「利益を出すこと」が目的のように思われがちです。もちろん、それらはとても大切です。でも、それは**「会社を続けるための条件」**であって、**「会社を…
利益は汚いことじゃない私はこれまで何度も、「介護や福祉で利益を出すことは悪いことだ」という声を耳にしてきました。中には、「お金儲けのためにやっているんじゃないの？」と疑う人もいます。でも私…
最近ふと、「自分は何のために、この仕事をしているんだろう？」と考えることがありました。これは、私が昔から大事にしている問いです。そして、スタッフにもよく伝える言葉でもあります。それは「誰の…
こんにちは。株式会E.Tライフケアの採用担当の植村です。弊社は堺市に有料老人ホームを堺市中区、堺区に２棟運営しております。現在、弊社では、訪問介護の現場で働いてくださる仲間を募集しております。…
FULLTIMEEMPLOYEE新しい環境で長く働くために欠かせないのは、制度や待遇以上に働く人の個性が尊重される風土です。ご利用者様との関係性を築く力に重きを置き、これまでの経験よりも人柄を大切にした採…
JOBCHANGE新しい職場に一歩踏み出す際、環境の整備だけではなく人との関わりの心地よさも大切です。住宅型有料老人ホームでの訪問サービスを行う当施設では、ご利用者様と日々をともにする中で自然と築か…
RECRUITMENT職員に求めるのは肩書や年数ではなく、日々の小さな気づきと丁寧に向き合う姿勢です。年間休日125日を確保しつつ、プライベートの充実と両立できる職場環境を整えており、自分らしく働きなが…
VISITINGNURSINGCARE住み慣れた自宅で自分らしく日々を重ねていけるように、訪問介護という形で日常の側に寄り添っております。身体的なケアはもちろん、生活の中で必要となる支援を通して心身の維持と生…
