ETLC FAMILY代表・恵本崇の「社長ブログ」

■「社長」って、どういうイメージですか？「すごい人」「決断力がある人」「お金を動かす人」そう思われることが多い。でも、実際にこの仕事をしていて思うのは、**“社長って、そんなに偉くない”**という…

■瀬戸田の海辺で育った少年広島県・瀬戸田町。瀬戸内の穏やかな海、みかん畑の香り、島を渡る風。僕は、男ばかり4人兄弟の長男として生まれた。曾祖母、祖父母、両親、兄弟、9人が同じ屋根の下に暮らす大…

24回にわたってお届けしてきた「誰のため？何のため？」シリーズ。たくさんの方が読んでくださり、感想を寄せてくださいました。本当にありがとうございました。この連載を通じて、私自身があらためて気…

私たちは、日々忙しく仕事をこなす中で、いつの間にか“目的”を見失ってしまうことがあります。朝が来て、仕事に行き、タスクをこなして、気づけば1日が終わっている。そんな繰り返しの中で、「自分は何の…

会社が「続く」というのは、単に存続することではありません。建物があり、人が働き、売上が立っている――それだけでは「続いている」とは言えない。本当に続くとは、“理念が生きている状態”を守り続ける…

どんなに素晴らしい理念を掲げていても、現場の忙しさや人間関係のすれ違い、数字のプレッシャーの中で“理念が揺らぐ瞬間”は、必ず訪れます。それは「間違っている」ということではありません。人が関わ…

「なんであの人はあんな言い方をするんだろう」「どうして自分ばかり損な役回りになるんだろう」誰もが一度は感じたことのある“人間関係の難しさ”。でも、それは本当に“相手の問題”なのでしょうか。相手…

誰だって、失敗したくないと思っています。うまくいかなかったら恥ずかしい、評価が下がる、時間が無駄になる。そう思うのは自然なことです。でも本当に怖いのは、「失敗しないこと」ではなく、「挑戦し…

未来は「いつか訪れるもの」ではありません。未来は、今日の選択、そして今この瞬間の積み重ねによって形づくられていきます。「もっと時間ができたらやろう」「準備が整ったら始めよう」そう思って先送…

「働きやすさ」と「働きがい」。この二つは似ているようで、まったく違います。働きやすさは環境や制度から得られるもの。けれど、働きがいは“心のあり方”からしか生まれません。働きがいの源は、「誰の…