介護は大阪府、堺市の株式会社E.Tライフケア | 求人

未来は「いつか訪れるもの」ではありません。未来は、今日の選択、そして今この瞬間の積み重ねによって形づくられていきます。「もっと時間ができたらやろう」「準備が整ったら始めよう」そう思って先送…

「働きやすさ」と「働きがい」。この二つは似ているようで、まったく違います。働きやすさは環境や制度から得られるもの。けれど、働きがいは“心のあり方”からしか生まれません。働きがいの源は、「誰の…

会社は誰のためにあるのか？「会社は社長のものですか？」と聞かれることがあります。確かに資本的にはそう見えるかもしれません。でも私は、会社は社長一人のものではないと考えています。スタッフがい…

学びは「知識」では終わらない本を読む。セミナーに参加する。誰かの話を聞く。これらはすべて「学び」の入り口です。でも、本当の学びは“知ったこと”ではなく、行動が変わったかどうかで決まります。知…

functionshareSNS(platform){consturl=encodeURIComponent(window.location.href);consttext=encodeURIComponent(document.title);letshareUrl="";if(platform==="twitter"){shareUrl=`https://twitter.c…

学びは“知識”ではなく“姿勢”新しいスキルや資格を得ることも大切ですが、本質的に重要なのは「学び続ける姿勢」です。知識は時と共に陳腐化しますが、姿勢は人と組織を成長させ続けます。「勉めて強くな…

採用の場面では「条件」や「スキル」がよく注目されます。もちろん大事な要素ですが、私はそれ以上に大切なのは「価値観の一致」だと考えています。スキルよりも大切なものスキルは入社してから学べるし…

会社の理念は、壁に貼るスローガンではありません。現場の行動にまで落ちて、はじめて“力”になる。では、どうすれば理念は現場で息をし、毎日の仕事を変えていくのか。私の答えはシンプルです。言語化→仕…

会社は利益を追求する組織であると同時に、地域社会の一員でもあります。特に介護や福祉の分野では、地域に根ざす姿勢がなければ存在そのものが成り立ちません。地域にとっての「安心の拠点」E.Tライフケ…

会社にとって大切なものは「お客様満足」と「従業員満足」。この二つはどちらか一方だけでは成立しません。両方がそろって、初めて会社は前に進むことができます。お客様満足とはお客様にとっての満足は…